2020-22公務員薪酬調整與「3+3方案」專輯
今年公務員薪酬調整 新政府應尋求妥協方案 (上)
黃河 本會前會長、前高級公務員評議會職方（輪任）主席
(轉載自2022年6月15日 《巴士的報》
https://www.bastillepost.com/hongkong/article/10857043)
今年公務員薪酬調整 新政府應尋求妥協方案 (下)
黃河 本會前會長、前高級公務員評議會職方（輪任）主席
(轉載自2022年6月21日 《巴士的報》
https://www.bastillepost.com/hongkong/article/10888910)
正確認識公務員薪酬調整問題很有必要
黃 河
本會前會長、前高級公務員評議會職方主席（輪任）
【轉載自2021年05月31日 巴士的報 博客文章
https://www.bastillepost.com/hongkong/author/3150-river 】
促薪常會及薪趨會暫停薪酬趨勢調查2年
避免破壞調查的公信力及制造社會爭議分化的嚴重後果
正如所知，因去年的反修例風波及新冠肺炎疫情一直肆虐的影響，本港的經濟受到 前所未有的嚴重衝擊。當前及展望未來，在全球疫情仍持續爆發中，香港今冬又恐有第...
一大謬誤！公務員薪調並非跟足薪酬趨勢調查指標調整
不少會員、公務員常誤以為公務員的年度薪酬調整，是跟足薪酬趨勢調查指標去調整的；這是一大謬誤！其實，回歸以來有9年並非跟薪酬趨勢調查指標去調整公務員的薪...
