本會早於2015年，用了兩年多，全力爭取讓2000年6月1日至2015年5月31日入職 (「前新制」)的公務員可選擇延遲5年退休 (即文職由60歲提高至65歲，紀律人員由55歲提高至60歲)，卒於2017年成功爭取！

　　2017年10月11日行政長官2017年施政報告明確公務員事務局於2018年年初落實及諮詢職方有關讓「前新制」公務員自願選擇延長退休年齡至65歲(文職)或60歲(紀律部隊職系)退休。本會隨即透過高級公務員評議會會議及於2018年1月31日與公務員事務局的非正式會談中，表達對有關「前新制」公務員選擇延長退休年齡細節安排的意見 (詳情可參閱本會e-華員報2018年3月號第234期、2018年5月號第235期及2018年7月號第236期)。

　　就此，公務員事務局於2018年7月27日發出公務員事務通告第4/2018號，闡述「前新制」公務員可自願選擇延遲5年退休的詳情。

　　根據政府提供給立法會的資料文件，截至2020年2月16日，合資格人員56,209名中，已有接近一半，即27,421人選擇延遲5年退休。有關人員按所屬薪級表劃分如下：

　　對大部份「前新制」並已通過試用期的合資格公務員來說，其選擇期最後一天是2020年9月16日。請注意有關選擇屬一次過，一經作出不可更改，有意申請者除留意截至日期外，其他應考慮事項可參考本會e-華員報2018年9月號第237期的有關報道。

　　如會員對上述選擇有任何查詢，歡迎致電2300-1223或電郵info@hkccsa.org予本會。