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內地醫護援港抗疫知多少(之四):離港後仍不忘兩地共同抗疫

--黃河 本會前會長
(轉載自2022年5月21日《巴士的報》)

《 內地醫護援港抗疫知多少(之四):離港後仍不忘兩地共同抗疫 》
黃河  本會前會長、前護士管理局成員
(轉載自20220521 巴士的報
https://www.bastillepost.com/hongkong/article/10836640)

  《與內地援港醫療隊護士同業交流座談會》上,廣東省中醫院二沙島醫院急診科護士長淩傳仁主管護師、中山大學附屬第三醫院感染科科護長李莉莉副主任護師介紹了醫療隊援港兩個多月來的閉環生活管理情況。淩主管護師用12 個字對他們的衣食住行作了概括的描述:做事認真、細心研究、考慮周密--

衣:為給醫療隊提供洗衣和烘乾服務,他們把酒店洗衣班從半閉環改為全閉環。

食:設置調查問卷,了解隊員的飲食習慣;挑選中式廚師炒菜、把其它門店的湘(湖南)菜師傅調回、看「抖音」學炒菜;又提供不同口味的泡麵、醬料(「老干媽」、辣椒醬等)。

住:提供良好的居住條件、環境、物資,保障非常充足。

行:交通師傅(旅游巴司機)很有禮貌,很細心,每次提醒下車注意梯級、上班的時候說話小聲點。

  醫療隊的「行」實際上很簡單。他們在香港兩個多月,除了酒店和亞博館,其它什麼地方都沒有去過,更別說逛街購物、旅遊了(聽說,有不少隊員還是第一次來香港)。如果說他們的工作和生活很單調、很枯燥,應絕不誇張。

 如何實行閉環管理,原來內地有一定的規定:

  • 不得在定點醫院内安排駐地

  • 定點醫院隔離病區所有工作人員(包括管理、安保、保潔、餐飲、收集、轉運等人員);

  • 其他直接或間接接觸新冠病毒感染者的工作人員(包括專門為新冠病毒感染者提供服務的影像學檢查等人員、閉環管理人員的通勤車司機等)。

  • 隔離病區和非隔離病區不能共用同一批工作人員

  • 隔離病區工作結束及返回其他病區工作前,應當按照規定做好隔離觀察。

  • 嚴格實行「兩點一線」,即只在駐地酒店、定點醫院之間來回,並乘坐專用車上下班,不得自行乘坐的士等其它交通工具前往醫院;不得外出購物、就餐等。

  • 在酒店不與醫療隊、酒店工作人員外的人士接觸,必要的溝通可以電話或視頻會議解決。

  • 單人單間(帶獨立衛生間)居住,不得混住。

  • 居住房間實行分區管理,

  • 房內外劃分相對污染區(門外走廊等處)、緩沖區(潛在污染區)、清潔區(清 潔物品存放區、休息區、辦公區) ;

  • 由緩沖區進出清潔區須換穿不同的拖鞋;

  • 外出上班穿的外衣、鞋子放在門外相對污染區。

  • 嚴格遵守不聚集、不串門(不相互交流走訪) 、出外戴N95口罩。

  • 不堂食,領取飯餐後,獨自回房間吃。

淩傳仁主管護師更介紹了他們閉環不忘身心健康管理:

  • 設有「中醫館」,為醫療隊員提供針刺、耳壓貼穴服務。

 

  • 播放正能量電影、送上生日祝福、頒發獎狀。

 

  • 酒店天台教打八段錦。

  • 種花草。

嚴格實行健康監測:

  • 每日健康填報;

  • 每天RAT檢測;

  • 2天1次核酸檢測。

  淩傳仁主管護師在介紹援港期間的工作和生活的時候,也介紹了自己在亞洲博覽館(亞博館) 觀察到的一些細節,例如提供的工作服、外科手套,除大中小碼外,還備有加大碼;乘搭升降機無須接觸按鈕,減少交叉傳染的機會;運用科技抗疫,如利用高效過濾機,可以快速將普通病房改裝成隔離病房或方艙,等等。


 

  對這些觀察所得,他視之為自己以至於醫療隊隊友們的收穫和感悟。再看淩主管護師總結他工作上的6大感受、廣東省第二人民醫院外科片區總護士長李建雲主任護師的致謝詞和祝福語,以及中山大學附屬第三醫院感染科科護長李莉莉副主任護師返回內地仍不忘兩地共同抗疫,充分展示了內地援港醫療隊的陽光、正面、好學和謙遜。

淩傳仁主管護師感受到港方的六大優點

李建雲主任護師的致謝詞和祝福語

李建雲主任護師的致謝詞和祝福語

李莉莉副主任護師離港後仍不忘兩地共同抗疫

李莉莉副主任護師離港後仍不忘兩地共同抗疫

  對內地援港醫療隊,中聯辦尹宗華副主任在交流座談會開幕式上的致辭中,給予了很高的評價:內地援港醫護們臨危受命、逆行出征,連續奮戰78個日日夜夜,「被口罩勒出血痕,因汗水長時間浸泡雙手發白」,用實際行動詮釋了生命至上、命運與共的偉大抗疫精神,展現了救死扶傷、人道奉獻的專業職守。對此評價,醫療隊應是當之無愧!

  內地人員還有我在之前提到過的大度、謙遜、好鑽研等其他值得香港同業學習的優點。令人印象尤其深刻的是,面對偏見、誤解、不友善,他們不但不為所動,沒有受到挑撥,反而報之以與香港同業「協同合作」、「共創三贏」,以及以病人為中心的「細心、貼心、暖心」的優質護理服務。他們馳援我們之時,香港的醫療系統仍處在崩潰的邊緣,但他們全無「居高臨下」之姿,也不爭功、不邀功,反而懂得欣賞香港同業的優點(總結出了六大「工作上感受」) ,稱呼對方為「亦師亦友」!他們又懂得為座談會港方著想,準備PPT時儘量用繁體字,講解時儘量用粵語,這與香港有人以「亞博隔離中心醫療系統全面轉中」「遷就大陸支援人員存取資料」來作出幼稚的嘲諷,格局之高低有天淵之別!

  為打破謠傳、澄清事實、消除香港和內地雙方不必要的隔閡、拉近雙方的距離,特區政府和醫管局實在應該主動向全社會、向全港醫護人員好好介紹内地支援人員在香港的工作和生活。與此同時,特區政府還應該一方面宣揚中聯辦尹副主任所說的香港和內地「命運與共」的中華民族共同體意識、雙方「協同合作」的現實和長遠需要;另一方面應該宣揚「生命至上」、「救死扶傷、人道奉獻」的精神,強化秉持專業操守意識的必要;再一方面,如果能及時安排兩地(不局限於亞博館工作)的醫護人員,針對各自防控治療新冠病毒病的方案措施,作全面深入的交流探討,互補長短,則應能為病患者尋得最佳防控治療的效果,則必將功德無量!

後註:本文的資料、圖片主要取自內地援港醫療隊3位講者淩傳仁主管護師 、李莉莉副主任護師 、李建雲主任護師的PPT,特此致謝! 

 

 【作者文章文責自負,不代表本會立場】

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