2018年7月號 — 第236期
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權益

2018-19年度公務員薪調塵埃落定
惟官職雙方隨意偏離機制傾向令人擔憂

2018年6月12日，公務員事務局局長羅智光回覆本會劃一薪調5%的訴求，宣佈了當天上午行政長官會同行政會議的決定：高層公務員薪金級別薪金上調4.06%、中層和低層為...

不按薪酬趨勢調查方法
偏聽“問題公司” 自圓其說
有損薪酬趨勢調查公信力

本會在2018年5月號235期華員報，曾在「奇怪了！“問題公司”忽然無漏報“獎金＂又無影響薪趨指標！」一文報導：本會經認真的審核薪酬趨勢調查報告(調查報告) 及詳細...

2000年6月至2015年5月31日入職公務員延長服務年期安排有決定
惟諮詢處理欠妥善
未能釋除公務員的憂慮

2018年6月19日，行政會議對延長在2000年6月1日至2015年5月31日之間入職公務員的服務年期至65(文職)/60(紀律部隊)，有關事宜細節作出了決定；當局亦隨即發出了 “...

屯門診所夜間診症時段為現職公務員提供優先籌先導計劃
惟日間籌調夜間籌美中不足

本會及其他職方代表在公務員事務局轄下公務員醫療及牙科福利常設委員會提出增加夜間籌以方便夜間值班的公務員求診，經公務員事務局與醫院管理局(HA)商議後，HA轄...

公務員退休金已上調2.2%

公務員退休金及合資格遺屬撫恤金已上調2.2%，由2018年6月底開始發放，並追溯自2018年4月1日。惟此安排不適用於未屆正常退休年齡而退休，而不符合資格獲調整退休...

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